Proje adı:
Ekoloji, sosyoloji, teknoloji ve iş sağlığı yönleriyle modern, çok ırklı ve çok kültürlü bir şantiyenin yönetimi
Erasmus+ Programı
KA220-HED – Yüksek öğretimde işbirliği ortaklıkları
Proje numarası: 2022-1-PL01-KA220-HED-000087368
Proje Süresi: 01.12.2022 – 31.01.2025
Uygulayıcı ana kuruluş:
Warsaw University of Technology, PL
Proje Ortakları:
Isparta Uygulamali Bilimler Universitesi, TR
Association of Building Surveyors and Construction Experts, IE
ERBIL PROJECT CONSULTING ENGINEERING CO.INC., TR
Proje Yürütücüsü:
Prof. Dr. Eng. Nabi Ibadov
ÖZET:
Kapsam ve arka plan
Avrupa birliğinde inşaat piyasası ve inşaatların kuruluş aşaması farklı kültürlere, dinlere veya etnik kökenlere ev sahipliği yapmaktadır. İnşaat sektörü için gerekli olan iş gücünü önemli sayıda göçmenden almaktadır. Bununla birlikte, bu göçmenler yeni çevreye entegre olma konusunda zorluklarla karşılaşabilir ve farklı kültürlere, dinlere veya etnik kökenlere sahip yerel yönetim ve çalışanları anlamakta ve onlarla çalışmakta güçlük çekebilirler. Bununla birlikte inşaat sektörünün geçmişinden gelen geliştirilmesi gereken çalışma şartları ve güvenlik uygulamaları vardır.Ayrıca inşaatlar yapılırken önemli ölçüde çevre kirliliğine sebep olmaktadır. Projenin kapsamı, inşaat sektörü için olumsuz görülen süreçlerin iyileştirilmesi ve inşaat çalışanlarının farklıklılarına rağmen birlikte çalışmasına adapte olmasıdır.
Amaç
Bu projenin amacı, göçmenlerin Avrupa birliği inşaat sektörüne entegrasyonunu kolaylaştırmak ve yerel yönetim ve işçilerin farklı kültür, din veya etnik kökene sahip göçmenleri ve çalışanları anlamalarına yardımcı olarak sektörel kapsayıcılık ve çeşitliliği geliştirmektir. Proje ayrıca şantiyelerde sağlık ve güvenliği iyileştirmeyi, çevre dostu alışkanlıkları teşvik etmeyi ve şantiyelerde etkin iletişim ile inşaat çalışanlarının gelişmesini hedeflemektedir.
Hedefler
PROJENİN ANA HEDEFLERİ:
- Avrupa birliği inşaat sektörünün kapsayıcılığı ve çeşitliliğini iyileştirerek, göçmenlerin yeni çevreye entegrasyonunu kolaylaştırılmasını sağlamak
- Yerel yönetim ve çalışanların göçmenleri ve farklı bir kültür, din veya etnik kökene sahip çalışanları anlamasına yardımcı olmaktadır.
EK HEDEFLER:
- İnşaat sahalarında H&S seviyesinin iyileştirilmesini sağlayarak iş kazalarının önlenmesini sağlamak
- Avrupa birliği yeşil mutabakat politikasını ve çevre dostu alışkanlıkları teşvik ederek Şantiyede etkili iletişimin geliştirilmesi ve çatışma oluşturabilecek konuların belirlenerek hassasiyet oluşturulmasının sağlanmasıdır.
Yaygın Etki
Proje, göçmenlerin Avrupa birliği inşaat sektörüne entegrasyonunu kolaylaştırarak ve kapsayıcılığı ve çeşitliliği iyileştirerek daha uyumlu ve üretken bir çalışma ortamı yaratmayı hedefliyor. Ayrıca proje, şantiye sahalarındaki sağlık ve iş güvenliği uygulamalarını geliştirerek ve çevre dostu alışkanlıkları teşvik ederek çalışanları ve çevreyi korumayı hedeflemektedir. Ayrıca inşaat sahalarındaki iletişim ve uyuşmazlık sorunlarını azaltarak şantiyelerde verimi, çalışma sürelerindeki etkinliği ve üretkenliği artırmayı hedeflemektedir.
Hedef guruplar:
Bu projenin ana hedef grupları yerelde inşaat sektörü için çalışanlar ve dışarıdan gelen göçmenlerdir; Bu kapsamda inşaat öğrencileri, inşaat işçileri, inşaat mühendisleri, inşaat stajyerleri, inşaat yöneticileri, inşaat sektöründeki paydaşlar ve dernekler, inşaat sektöründeki KOBİ’ler ve şirketler (inşaat sektörü), Ulusal Mesleki Eğitim ve Öğretim Düzenleyicileri, üniversiteler projenin hedef yararlanıcılarıdır. Ayrıca inşaat sektörüne destek veren ilgili kurum ve kuruluşlar, akademisyenler, politika yapıcılar ve yararlanıcı genel halk gibi diğer paydaşları ilgilendirmektedir.
Tüm inşaat personeli (ve inşaatla bağlantılı kişiler), AB’deki inşaat sahalarında göçmenlerin sektöre uyumu ve eğitimini geliştirerek ortak gelişim ve değişimi sağlayabilir.
PROJENİN BAŞLICA ÇIKTILARI:
Modern şantiye yönetiminin hukuki, teknik ve teknolojik yönleri,
Çok etnikli ve çok kültürlü bir şantiyenin sosyolojik yönleri,
Şantiyede iş sağlığı ve iş güvenliği,
Bir şantiyenin çevresel sorunları ve çözüm yolları
3M (Modern, Multiethnic, Multicultural) öğretim metodolojisi ve Kılavuzları anlatılacaktır.
Tüm kılavuzlar 13 ülkenin deneyimlerine dayanacak, 3 dilde (gelecekte daha fazla dile çevrilerek yazılacaktır) ve çeşitli inanç, cinsiyet ve etnik kökenlerden oluşan çok kültürlü bir ekip tarafından geliştirilecektir.